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      會員等級

    • 單位性質: 私營企業
    • 所屬行業:建筑/房地產/物業管理/安裝工程/商業中心,汽車/摩托車(制造/維護/配件/銷售/服務)
    • 注冊資金:1000萬-5000萬
    • 員工人數:100—200人
    • 成立日期:2012年1月1日
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      在集團公司總經理的直接領導下開展工作,其崗位職責:
      1、主持董事辦全面工作;
      2、負責公司組織架構和編制設置的建立與制訂,完善人力資源管理體系;
      3、負責公司行政管理規章制度的制訂、完善和監督落實;
      4、負責公司及本部門工作規劃、計劃和經營指標的確定并上報,全面控制公司行政管理費用;
      5、負責公司人員招聘錄用、薪酬福利、培訓使用、考核獎懲、爭先創優、印章管理和固定資產管理等工作;
      6、負責公司有關行政會議(公司董事會、部門經理會、周工作例會、公司年會、員工大會等會議)和公司組織的集體活動的組織管理;
      7、負責本部門人員工作分工與協調,以及本部門員工日常工作的檢查督導;
      8、抓好部門業務建設,制定各項工作標準和工作流程,規范工作程序,如期完成部門工作目標;
      9、負責公務車派遣審批;
      10、負責傳達宣導公司的各項指令并督辦執行,做好公司各部門相關工作的溝通協調,維護正常工作秩序,提升工作效率;
      11、負責企業文化建設,樹立公司的良好形象和聲譽,提高企業凝聚力和向心力;
      12、完成上級領導交辦的各項工作任務。
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